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      1. 中国石油
        亚洲一区二区欧美

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            1. 中国石油倡导尊重、开放、包容的文化,坚持"海外人才属地化、专业化、市场化",遵循东道国法律法规,建立完善员工录用、使用、岗位考核和奖惩制度,努力吸引和培养当地优秀人才,为他们创建职业生涯发展平台。

              推进海外本地用工

              我们积极招聘、培训当地雇员,不拘一格选用当地管理人才,为当地提供就业机会。海外项目聘用的专业人才涉及勘探开发、炼油化工、管道运营、国际贸易、金融、财务、人力资源管理等多个专业。

              促进文化融合

              我们充分尊重各国文化的多样性和当地居民的风俗习惯,提倡不同文化背景的员工之间相互交流沟通,增进对彼此价值观和传统习俗的理解,增强不同国籍员工的跨文化协作能力。